LOS CINCO CONSEJOS QUE DEBEN SEGUIR AQUELLOS QUE ASPIREN A SER BUENOS LÍDERES

El 70% del compromiso del equipo radica en el tipo de jefe que tenga según la firma de encuestas Gallup

Ser el jefe temido por todos es algo que ya no funciona más, ser un coach o un mentor mejora el ambiente laboral y la productividad. La conferencista de la felicidad Pilar Ibáñez y LR le dan cinco cualidades que lo harán el mejor líder.

Dedíquele tiempo a sus empleados. Conozca de sus vidas e intente encontrar relación entre sus propósitos personales y los de la empresa.

Tenga una comunicación acertva, aprenda a escuchar. Si presta atención a sus empleados sabrá que quieren y necesitan.

Sea una guía, indicar cómo se debe ejecutar una labor es más valioso que dar una orden sobre lo qué se debe hacer.

La retroalimentación es una herramienta importante para que las personas crezcan profesionalmente.

Establezca y vele por los compromisos adquiridos, si se asegura de que sus empleados cumplan los acuerdos pactados serán mejores profesionales.

https://www.youtube.com/watch?time_continue=86&v=LY0jqjss-48

Lina Vargas Vega - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Fuente:https://www.larepublica.co/alta-gerencia/los-cinco-consejos-que-deben-seguir-aquellos-que-aspiren-a-ser-buenos-lideres-2865151

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