PELÍCULA TOMMY BOY

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Dirigida por Peter Segal, esta comedia narra la historia de Tommy Callahan Jr., un chico muy vago que ha logrado graduarse en la universidad tras asistir durante siete años. Su padre, Big Tom Callahan, es propietario de una fábrica de piezas de automóviles en Ohio, cuando Tommy llega de vuelta a casa, descubre que tiene un puesto esperándole en la empresa familiar. También conocerá a la atractiva y exhuberante esposa de su padre, Beverly, y a su hijo, Paul, que tienen aspiraciones muy ambiciosas. Big Tom muere, sin él la fábrica amenaza con hundirse a menos que Tommy logre sacar las nuevas pastillas de freno al mercado a tiempo. Contará con la ayuda de la mano derecha de su padre, Richard), para lograrlo. ¿Será Tommy capaz de salvar la empresa y honrar la memoria de su padre o dará una vez más muestra de su ineptitud y la dejará caer en quiebra?

BOILER ROOM (EL INFORMANTE)
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Seth ha dejado los estudios y ha montado un casino ilegal en su casa. Su padre, que es juez, no ve demasiado bien esta ocupacion, y esto provoca nuevas tiranteces en su relacion, ya de por si tensa. Todo parece cambiar cuando a Seth un cliente le ofrece trabajar como agente de bolsa. Sin embargo, pronto comprobará que no es oro todo lo que reluce. Es un mundo atractivo en el que la gran parte son jóvenes y ambiciosos. Pero en el negocio de la especulación financiera la lealtad riñe con la ambición.

PELICULA MONEYBALL EL JUEGO DE LA FORTUNA

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Basada en una historia real Billy Beane (Brad Pitt) es el gerente de los Atléticos de Oakland, quienes llegan a la final del campeonato en 2001 y son desmantelados al ser contratados sus mejores hombres por equipos grandes.
Billy realiza su toma de decisiones con la ayuda de un joven economista de Yale que a base de estadísticas y aplicando la política de no comprar experimentados jugadores, forman un equipo en el que nadie cree, sin figuras de relieve.

 

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LIBRO: DESCUBRA SUS FORTALEZAS EN VENTAS – Grupo Editorial Norma.

Este programa, producto de un esfuerzo multimillonario desarrollado a lo largo de veinticinco años, le hace a usted una entrevista y un análisis profundo e individualizado de sus fortalezas y de los rasgos predominantes de su personalidad. Valiéndose de este libro, usted podrá aprender la forma de aplicar esas fortalezas en el mundo real, conocer los éxitos y fracasos de otros, y comprender la razón por la cual quizás deba hacer cambios esenciales en su carrera. Este libro, al desbancar los mitos más repetidos acerca de las ventas, le enseñará a: comprender sus talentos más importantes para su actividad en ventas y a concentrarse en los que le servirán para planear más eficazmente su carrera. Utilizar sus fortalezas para tener un impacto sobre las demás personas y lograr una ventaja competitiva. Encontrar el campo indicado, la compañía indicada y el jefe indicado para sus talentos. Comprender por qué no hay una sola forma correcta de vende

ENVEN encontró un estudio que muestra estadísticas sobre el nivel de estudios de los colombianos y su relación con el mercado laboral. Este estudio muestra la oferta y demanda laboral del país, y ayuda a la toma de decisión de una carrera profesional.  Estudio realizado por Trabajando.com y resultado entregado el 19 de diciembre de 2012.

Puedes verlo a continuación o en la pag. http://www.trabajando.com.co/contenido/noticia/9150/nivel-de-estudios-de-los-colombianos-y-su-relacion-con-el-mercado-laboral.html.

Nivel de estudios de los colombianos y su relación con el mercado laboral

Encuesta - Dentro de la lógica “mucha demanda poca oferta” dada en el mercado laboral, miles de colombianos han tenido que abandonar sus áreas de conocimiento y profesión para dedicarse a actividades laborales distintas a su especialidad. En muchos casos, esta decisión es la única alternativa para encontrar un empleo, y con ello, un ingreso para solventar sus gastos. Pero: ¿cuál es el nivel académico de los colombianos? ¿Qué áreas de conocimiento tienen mayor demanda en la actualidad? ¿Cuáles son las áreas de las empresas con mayor contratación? ¿Cuánto están ganando en promedio los colombianos?

  • El 37% de los colombianos son técnicos y tecnólogos. 33% profesionales, tan solo el 12% tiene estudios de postgrado.
  • Administración de Empresas, Economía y Contaduría áreas de mayor estudio en los colombianos con un (35%).
  • 53% de los encuestados está desempleado. Del (47%) de quienes trabajan, el (34%) gana entre $600.000 y $1´.000.000.

Para indagar sobre el tema y analizar la relación educación- trabajo, Trabajando.com La Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica presente en 11 países, realizó una encuesta a más de 7 mil personas en las principales ciudades del país. Frente a la pregunta: ¿Cuál es su máximo nivel de estudio a la fecha? El (33%) de los encuestados respondió ser profesional, un (22%) técnico, por su parte el (17%) aseguró ser bachiller, el (15%) tecnólogo, solo el (12%) respondió tener estudios de postgrado, y finalmente, el (1%)  tiene estudios hasta primaria.

Si bien es cierto que el mayor porcentaje está dado por profesionales,  cabe anotar que los estudios técnicos y tecnológicos  tienen una representación importante dentro del mercado educativo. Por su parte, los estudios complementarios (especialización, maestría, doctorado, etc.) tienen una demanda inferior dentro del nivel educativo colombiano.

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Entre los encuestados, el (53%) de participación fue masculina, mientras que el (47%) representó mujeres. Total de encuestados 7. 112 (ver ficha técnica).

Preguntamos a los participantes en la encuesta, en que área se encuentran sus estudios ( teniendo en cuenta los profesionales, titulados en alguna disciplina y estudiantes en curso).

Las áreas de mayor demanda y estudio en Colombia están relacionadas con Economía, Administración de Empresas, Contaduría y Afines, con un (35%). Seguido por un (20%) que se ubica en otras áreas, relacionadas con estudios técnicos y tegnológicos. Un (19%) con Ingenierias, el (9%) en áreas de Ciencias de la Salud, (6%) afirmó que en Ciencias Sociales y Humanas. Por su parte el (2%) en el área Agropecuaría, Veterinaria y Afines. Un (2%) en Bellas Artes, mientras que en Ciencias de la Educación el (3%). El restante (3%), ubicó su área de estudio en Derecho y leyes.

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Indagamos sobre la situación laboral de los colombianos al cierrre del 2012. El (53%) manifestó estar desempleado, mientras que un (47%) afirmó tener algun tipo de empleo.

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“Es importante desarrollar políticas públicas y privadas que permitan fortalecer el nivel de estudios técnicos y tecnológicos en el país, pues se ha evidenciado a través de nuestros estudios que este tipo de formación se comporta de manera incremental en las publicaciones de ofertas laborales por parte de las empresas durante los últimos 3 años”, así lo afirmó Ricardo Garcés, country manager de Trabajando.com Colombia.

A los colombianos que tienen trabajo (47%),  les preguntamos sobre las áreas en las que se ubica su actividad, identificando cuales son los sectores de las empresas colombianas con mayor demanda de personal. El (23%) trabaja en el área Administrativa, (18%) en Comcercial y Ventas, el (15%) en el área Operativa, de Producción y Calidad.

Por su parte el (12%) se desempeña en el área de Servicio al Cliente,  (11%) en Tecnología y Sistemas, un (9%) en la Financiera y Contable. Recursos Humanos con el (6%), en Comunicación y Mercadeo (5%), y el restante (1%) en otra área.

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Finalmente, preguntamos a los colombianos en qué rango se ubica su salario. El (34%) gana entre 600.001 y $1.000.000, un (29%) afirmó ganar entre $1.000.001 a $ 2.000.000. Por su parte el (16%) gana menos de $600.000 lo que incluye a las personas que se ganan el salario mínimo.

Un (15%) de la población encuestada afirmó ganar entre $2.000.001 y $4.000.000. El (3%) gana entre $4.000.001 y 6.000.000. El (2%) recibe un salario entre $6.000.001 y $10.000.000. El restante (1%) contestó ganar más de $10.000.000.

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ficha

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