COMO PROSPERAR ECONÓMICAMENTE

Esta es una pregunta que todos nos hacemos, especialmente cuando la situación está difícil, cuando los problemas abruman y los negocios van mal.

Pues bien debemos entender que vivimos en un mundo que está sujeto a determinadas leyes físicas, naturales y espirituales que funcionan, creas en ellas o no; un ejemplo para explicarlo es la ley de la gravedad que es la fuerza que atrae dos cuerpos entre sí. ¿Crees que existe? no importa tu respuesta, ella siempre funcionará; si sueltas un objeto siempre irá al piso.

Igualmente, las leyes espirituales funcionan, creas en ellas o no y existen algunas que aquí presentamos para que a plenitud y llegue tu prosperidad, veamos cuales son:

  • Se diligente. La pereza, la inactividad, la negligencia, el descuido del trabajo lleva a la pobreza. No importa si tienes un empleo o una empresa, la mediocridad te perjudica, debes trabajar con ánimo, no pierdas tiempo, realiza tus funciones con excelencia. Si no trabajas con empeño, puedes perder tu empleo o tu empresa no avanzará como quisieras.
  • Revisa tu manera de pensar y tus palabras. Se positivo aún en medio de los problemas y cuida tu boca. En ocasiones podrás estar cansado, desanimado, abatido por las dificultades que se presentan y es normal, pero debes levantarte rápidamente, decirte a ti mismo que puedes solucionarlo, la situación es pasajera, tiempos mejores vendrán, saldré de esto triunfante, encontraré la solución, no es el fin. Aprende de tus errores y continua. No importa si tienes un jefe difícil, pide a Dios que te ilumine y te fortalezca.
  • Trata a los demás con justicia. Paga a tiempo y con salarios justos a tus empleados, no importa si tienes un negocio o empleas a alguien en tu casa. Nunca retengas los salarios ni los pagos a los proveedores. No hagas acepción de personas, trátalas a todas por igual sin importar el color de la piel, su creencia, o su situación económica. Cuando tengas una desavenencia, llega rápidamente a un acuerdo, no permitas que tu corazón se llene de resentimiento. Si actuaste mal, se valiente para pedir disculpas.
  • Entrega el mejor servicio a tus clientes y se honesto con ellos. Los clientes son la razón de ser de toda organización, son ellos quienes te dan tu sustento, así que deben ser tratados como príncipes. Jamás los engañes con propuestas que luego no puedas cumplir, si fallas en algo, has la corrección rápidamente, resuelve sus quejas y reclamos a la mayor brevedad, que tu servicio sea excelente siempre. Es esencial construir una buena reputación de marca, más que generar grandes ganancias, si te equivocaste asume la perdida, pues la buena reputación retendrá al cliente, te recomendará a otros y obtendrás de esta forma mayores utilidades.
  • Escucha a las personas. Estamos acostumbrados a hablar, a imponer nuestro pensamiento a las personas que tenemos a cargo; ¡gran error! Debes concentrarte por difícil que sea en escuchar, escuchar, escuchar. No interrumpas a quien te habla, deja que finalice su idea, su discurso, reflexiona un poco antes de responder, quizá debas pensar por un buen rato lo que te ha expresado. Grandes ideas llegan de las personas que te rodean, pero somos orgullosos para reconocer que los demás tienen razón cuando nos dan su punto de vista o nos hacen una crítica. Recibe las ideas y las críticas con humildad, entiende que nadie desea menospreciarte, desean sacar el negocio adelante, no olvides que el orgullo frena el camino al éxito. Seguro te irá mejor cuando reconoces en los demás sus habilidades y buenas ideas, aunque eso no sea lo que se acostumbra a hacer. Deja el temor que frena y paraliza el progreso, toma el riesgo y lánzate a vivir nuevas experiencias.

No Juzgues la vida de los demás. Las personas son seres únicos e irrepetibles, no piensan ni actúan de la misma manera; el hecho de que no hagan las cosas como tú, no quiere decir que lo hagan mal. Dios es el único que puede juzgar, pues posee el pleno conocimiento de cada uno, de sus vivencias, sus problemas, sus tristezas y frustraciones. Solo trata de amarlas y entenderlas, ayúdalas en lo que puedas, solidarízate con ellas en los tiempos difíciles, no pongas tropiezos a su trabajo, facilítales la vida. “No mires la paja en el ojo de tu hermano, mejor mira la viga que tienes en el tuyo”. Dedica tiempo a examinar tu propia vida, a corregir, a cambiar lo que estés haciendo mal, trata de mejorar como persona, pues es esto lo que traerá prosperidad a todas las áreas de tu vida.

  • Se generoso. La persona generosa no es solo quien ayuda a otros con sus bienes materiales, es aquella que se comporta de forma solidaria, se pone en el lugar de sus compañeros de trabajo para entenderlos y colaborarles en sus labores cuando tienen alguna dificultad, y por qué no, también económicamente debemos extender nuestra mano cuando hay una situación de emergencia, no olvides que es más bienaventurado dar que recibir.

Finalizo con un principio espiritual que quizá no les gusta a muchos, incluso hiere sentimientos, pero recuerda que las leyes espirituales siguen funcionando creas en ellas o no, y es el ofrendar en el lugar donde te alimentan espiritualmente. Debes aportar a tu iglesia o congregación, lo que Dios ponga en tu corazón, no por necesidad ni por obligación porque Dios bendice al que da con alegría.

  • Evita las deudas: Estamos en esta sociedad acostumbrados a deber absolutamente todo y esto afecta nuestra economía grandemente. Compra lo que realmente puedes comprar, es mejor ahorrar y luego comprar, el ahorrar no te causa presiones, ya que si un mes por cualquier motivo no pudiste separar el dinero que tenías previsto para algún fin especial, pues nada te ocurre, pero cuando no puedes pagar lo que debes, las cuotas se acumularan, será más difícil pagar y perderás el sueño. Ten mucho cuidado con las tarjetas de crédito, es dinero a la mano, pero que no te pertenece, es una mentira pensar que tienes, NO LO TIENES. Mantén tus tarjetas en cero, compra ojalá a una cuota y algo que sea realmente necesario.
  • No seas fiador de nadie. Si, desgraciadamente nos piden fiadores cuando vamos a adquirir créditos, es la costumbre financiera, pero es un arma de doble filo. Se consiente de que cuando te conviertes en fiador, es lo mismo que si tu hubieras adquirido esa deuda, tienes que pagarla si por cualquier motivo llega a ocurrir una situación especial, como un despido, por ejemplo. La persona a quien fiaste ya no tiene fuente de ingresos y no es que no quiera pagar, NO PUEDE. Eres tu quien tiene que asumirlo y con amor, sin rabias porque ese fue tu compromiso. Ahora puede ocurrir el caso contrario, que seas tú quien no puede pagar y tu fiador deba hacerlo. Estas situaciones de fianza, destruyen amistades e incluso familias porque no se analiza realmente lo que significa ser fiador. Fiar es adquirir una deuda.

Estos principios están activos y harán que tu vida funcione de manera estable y bendecida. Recuerda, son espirituales y poderosos, creas en ellos o no seguirán cumpliendo su propósito en tu vida laboral y financiera.

Patricia García P

Escuela Nacional de Ventas ENVEN

¿LAS DERROTAS SON UNA BUENA INVERSIÓN?

Está demostrado que, para algunos deportistas, el haber sufrido al principio de su carrera, les hizo progresar de una manera más exitosa en el futuro. ¿Se puede aplicar este principio a otros aspectos de la vida y a otras profesiones?

En 2008, la deportista británica Annie Vernon competía con su equipo de remo en los Juegos Olímpicos de Pekín. A sus 25 años, Vernon era la más joven de un grupo experimentado que se podía convertir en el primer equipo de remo femenino en ganar el oro olímpico. En una ajustada carrera, fueron finalmente derrotadas por China. Vernon quedó devastada y sigue mentalmente marcada por la derrota.

En una entrevista para promocionar su libro Mind Game en el que habla sobre la psicología en el deporte de élite, la británica se refirió a este momento como "la característica definitoria de mi carrera". Para aquellos de nosotros que no somos atletas de élite es difícil entender el gran castigo que puede ser la experiencia de perder "por un ajustado margen".

Alcanzar el más alto nivel de rendimiento requiere un inmenso esfuerzo mental y, cuando te importa tanto ganar, la derrota se siente como un cruel castigo. Pero los mejores atletas (y también muchos de los demás) tienen una manera de convertir el dolor en combustible para cohetes. Para ellos, la derrota se convierte en una razón para esforzarse aún más la próxima vez. Tanto así que Vernon, por ejemplo, se recuperó de su decepción y logró después ganar el oro en el Campeonato Mundial de Remo 2010.

El trauma como estímulo

UK Sport, el organismo gubernamental británico responsable de invertir en el deporte de élite, publicó recientemente los resultados de una investigación sobre las raíces del éxito en el deporte.

El estudio es el resultado de entrevistas en profundidad con 85 atletas y entrenadores de élite, en las que se analizó las cosas que tienen en común los triunfadores excepcionales. Los investigadores encontraron que la mayoría de los atletas sufre un retroceso significativo al principio de su carrera, pero algunos reaccionan de manera diferente a los demás. Para los atletas verdaderamente excepcionales (aquellos que ganaron medallas olímpicas) los reveses mejoraron su motivación. Mientras tanto, para los atletas simplemente "buenos", las derrotas resultaron un motivo de desaliento. Paradójicamente, puede haber algo estimulante en la experiencia de terminar segundo en lugar de primero. Adam Leive, economista de la Universidad de Virginia, EE.UU., reunió una base de datos de ganadores de medallas en eventos olímpicos de atletismo entre 1846 y 1948, y analizó lo que sucedió en sus vidas tras haber ganado el premio. Leive descubrió que los atletas que perdieron el primer puesto en el podio vivieron vidas más largas y exitosas que aquellos que ganaron. Mientras tanto, los medallistas de plata fueron más ambiciosos en sus carreras posdeportivas, encontrando trabajos mejor remunerados. A la edad de 80 años, aproximadamente la mitad de ellos todavía estaban vivos, en comparación con aproximadamente un tercio de los medallistas de oro. Después de todo, el trauma de perder parece haberlos estimulado de por vida.

Justo detrás del líder

Estamos ante un fenómeno que se extiende más allá del deporte. Un artículo publicado recientemente en la revista Physics and Society muestra evidencia de que los científicos que sufren contratiempos al comienzo de su carrera se desempeñan mejor en sus vidas profesionales que el resto. Los autores del texto analizaron los datos sobre postulaciones para becas realizadas por jóvenes científicos que solicitaban fondos de los Institutos Nacionales de Salud de EE.UU. Los estudiosos identificaron dos grupos: los individuos "casi sin éxito", cuyas solicitudes no obtuvieron el financiamiento; y los individuos "casi ganadores", que recibieron la ayuda justo por encima del umbral.

Al igual que UK Sport identificó entre los atletas, las derrotas actuaron como una forma de selección natural. Aproximadamente uno de cada diez de quienes no tuvieron éxito por un apretado margen, desaparecieron del sistema por completo. Pero aquellos que perseveraron, publicaron más investigaciones de alto impacto durante la siguiente década que aquellos que tuvieron éxito por un corto margen. Igualmente, los reveses vividos en la infancia pueden tener un efecto similar en el arco de la vida. El psicólogo Marvin Eisenstadt descubrió que, de una muestra aleatoria de 573 personas eminentes que merecían más de una columna en enciclopedias, casi la mitad había visto morir a su padre o madre antes de los 20 años. Nadie desearía perder a uno de sus progenitores, pues esto puede significar un mayor riesgo de problemas de salud mental más adelante en la vida. Pero también es cierto que un número sorprendente de personas de alto rendimiento han sufrido el duelo o algún otro tipo de trauma cuando eran niños. Tres de los ejemplos más famosos compartieron éxito juntos en los BeatlesLa madre de Paul McCartney murió de cáncer, cuando él tenía 14 años. La madre de John Lennon murió en un accidente de tráfico cuando él tenía 17. Y Richard Starkey (Ringo Starr) no sufrió un duelo prematuro, pero desde luego sufrió. Solo era un niño cuando sus padres se divorciaron, fue criado en la pobreza por su madre y cayó gravemente enfermo cuando tenía 6 años, por lo cual debió pasar un año en el hospital. Ahora tiene 79 años y todavía corre por encima de los escenarios con su banda All-Starr.

Encender un fuego

Estos son ejemplos extremos en todos los sentidos, pero en general tendemos a subestimar la medida en que algún tipo de desventaja o contratiempo puede, paradójicamente, catapultar a las personas hacia grandes logros.

Algunas personas pueden convertir el dolor y la ira generados por un revés en una feroz voluntad de triunfar. Al luchar contra las fuerzas que los empujan hacia abajo, muchas personas desarrollan poderes antigravedad que los elevan.

Este principio es similar a uno biológico. Los levantadores de pesas saben que para que un músculo crezca, primero debe sufrir trauma. El ejercicio tiene que ser lo suficientemente bueno como para que se abran miles de pequeñas heridas, que el cuerpo puede reparar a medida que el músculo se fortalece. En la vida, como en el gimnasio, lo que determina si avanzas o no es cómo procesas los traumas. Los grandes triunfadores parecen encontrar una manera de realizar una especie de alquimia mental, convirtiendo la pérdida y la decepción en motivación. La otra cara de esto es que, algunas personas que crecen con todas sus necesidades materiales satisfechas, a veces carecen de impulso y dirección cuando son adultos. Es por eso que a algunos expertos en desarrollo de talento les preocupa que a los niños ni siquiera se les dé la oportunidad de experimentar contratiempos o malos momentos.

En un artículo de 2012, los científicos deportivos Dave Collins y Aine MacNamara criticaron el enfoque de la mayoría de los sistemas de desarrollo de talentos en el deporte, que ponen énfasis en maximizar el apoyo a los atletas jóvenes y reducir el estrés. Los autores argumentaron que estos sistemas de entrenamiento bien financiados y de alta tecnología estaban haciendo la vida demasiado fácil para los atletas jóvenes, quienes necesitaban momentos de desafío o trauma para desarrollar resistencia. Es el camino rocoso, no el camino liso, lo que conduce a la grandeza. Por supuesto, incluso con todo esto en mente, no deberíamos ser excesivamente románticos con los contratiempos y los fracasos. Estos episodios son dolorosos y molestos y, a veces, una mala experiencia es pura y simplemente eso. Ciertamente, así es como se siente cuando lo estamos experimentando. Pero cuando uno se encuentra en uno de esos oscuros momentos de pérdida, vale la pena preguntarse si algún día podría convertirlo en algo bueno. Quizás Friedrich Nietzsche tenía razón cuando decía: "lo que no te mata, te hace más fuerte".

MANAGEMENT | 8/21/2019 8:34:00 AM

FUENTE: https://www.dinero.com/management/articulo/cual-es-el-papel-de-las-derrotas-en-el-proceso-de-alcanzar-el-exito/275831

VENTA FORZADA, UNA COSTUMBRE EN COLOMBIA, PERU Y ARGENTINA

"En estos perfiles son más susceptibles a mentir dado su rol debido a la combinación de un tema cultural del país, y a sus raíces éticas y morales”

Según un estudio de DNA, en Latinoamérica, ejecutivos comerciales de los tres países ocultan o inflan la información de sus productos con el fin de cerrar la venta.
Las áreas comerciales son la base de los negocios, sin ellas las empresas no logran sus objetivos de venta, tener un puesto en la misma y ofrecer resultados tangibles, es la necesidad para mantenerse en el cargo. 
A pesar de los avances digitales y la venta online, las responsabilidades de los comerciales tienden a estar muy vinculadas con la fidelización de clientes, con la consecución de los objetivos o la colaboración en campañas.

Tener credibilidad o convencer con argumentos a los clientes es la base de las relaciones comerciales, pero muchos de estos ejecutivos, son señalados por ser mentirosos. 
Un estudio elaborado por DNA Human Capital en Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Perú, entrevistó a más de 3.700 ejecutivos de ventas para saber qué tan certera era su fama y reveló que los colombianos, junto con los argentinos y los peruanos, son los que más alteran la información a la hora de hacer una venta . “Estas dinámicas por lo general se manifiestan mucho más en las áreas comerciales ya que estos perfiles son susceptibles a mentir dado su rol debido a la combinación de un tema cultural del país, y a sus raíces éticas y morales, así como al peso que esta área carga sobre sus hombros en términos de resultados”, explicó Andrés Díaz-Granados, Executive Manager de DNA Human Capital, encargada de la evaluación.

LA MENTE EN LA VENTA

Las respuestas entregadas por 2.268 hombres y 1.512 mujeres dedicados a las áreas comerciales de empresas en Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Perú, los hacen ver como engañosos para lograr la venta final.

“En todas las preguntas, más del 50% de los ejecutivos de venta de cada país respondieron afirmativamente, Argentina tiene la mayor proporción de ‘ejecutivos mentirosos’, seguido de Colombia y Perú”, apuntó Murilo Arruda, CEO de la misma empresa.

Por el contrario, el estudio indica que los ejecutivos de las áreas comerciales de Brasil y Chile demostraron ser los más fiables de la lista.

“En muchas ocasiones lo que piensa el comercial es obtener ventas primero y después ver cómo resuelve lo que eso implica pues, por lo general, son perfiles orientados a metas más que a la planificación y organización. Incluso su objetivo no es quedar mal, pero su tenacidad está más enfocada en el corto plazo que en el mediano o largo”, agregó Díaz-Granados.

La situación parece destacarse en esas áreas de las empresas, porque, por el contrario en las áreas de operaciones y finanzas son menos susceptibles de exponerse a decir mentiras y en muchas ocasiones son quienes exponen los errores en las ventas de los comerciales, porque están enfocados en el control al interior de la organización.

“Hay perfiles más estructurados organizados y que prefieren ser más directos a lo que es el producto, como puede ser el caso del chileno. Ellos invierten tiempo en hablar bien del producto. Se restringen a lo establecido, no se arriesgan a ir más allá de las características patentes del mismo, van directo a lo que es, lo que puede llevar a perder el brillo del producto y con ello perder la venta, pero es más responsable”, señaló.

La situación, en Colombia, Brasil y sobretodo Argentina, de acuerdo con el CEO es que estos comerciales están enfocados más en el sentido de conseguir la venta. 
Esto se da, precisamente, porque el área comercial tiene como meta cumplir, más allá de estudiar o conocer el producto, así que tienden a adornar el discurso para lograr sus objetivos. 

“Son más de discurso, de ponerle color, crear conversaciones, y en ese contexto pueden llegar a adornar mucho las características del producto”, indicó Arruda.

RESPUESTAS COMPROMETEDORAS

En términos generales, las respuestas obtenidas se mantuvieron entre 50% y 90% en preguntas relacionadas a la función comercial, por ejemplo, si mintió alguna vez para vender, si entregó algo de dudosa calidad, si el producto no era tan bueno como parecía. También, si alguna vez ocultó si éste presentaba alguna debilidad, dio plazos de entrega que sabía que no cumpliría o inclusive ofreció servicios de posventa inexistentes.

Para Arruda, al final del día más allá de ocultar los problemas o debilidades de un producto, o un servicio, la empresa debería mejorar ese producto, mejorar esa debilidad. Así el vendedor tiene más argumentos para vender más. 

“Es un tema de ventas sí, pero también es de desarrollo de productos, de operaciones, para lograr la satisfacción de clientes son esenciales la transparencia y la honestidad. En el estudio percibimos que la herramienta de mentir u ocultar información del producto te pueden ayudar en el corto plazo, a cerrar la venta, a llegar a la meta mensual, pero si piensas en la relación con el cliente, te jugará más en contra que a favor”, estableció.

El cliente, no se va a quedar con un vendedor que miente constantemente o con una marca que lo engañe para lograr sus metas.

“En el país, si hay una tendencia a ocultar información para hacer parecer mejor una propuesta comercial”, dijo Alejandro Arévalo, gerente de DNA Human Capital en Colombia.

Según Arévalo, la práctica es más común en ejecutivos comerciales de intangibles, pues, suelen esconder algunos detalles de la propuesta o del contrato para hacer más atractiva una oferta comercial. Si el cliente no pregunta, no se menciona. 

“El afán de ganar un negocio es tan alto que usan todas las herramientas posibles para cerrar la venta, incluso pueden prometer cosas que no pueden cumplir”, afirmó Arévalo. En el caso de las ventas de los tangibles la mentira más común suele ser el tiempo de entrega.

“Normalmente las áreas comerciales, están involucradas en negociaciones donde intervienen muchos factores como la presión detrás de una meta comercial, en la que debe maximizar sus esfuerzos para cumplir presupuestos, responder positivamente ante los jefes, y en general con la compañía”, puntualizó el directivo.

POR: PORTAFOLIO AGOSTO 02 DE 2019

FUENTE: https://www.portafolio.co/economia/venta-forzada-una-costumbre-en-colombia-peru-y-argentina-532224

LOS CINCO CONSEJOS QUE DEBEN SEGUIR AQUELLOS QUE ASPIREN A SER BUENOS LÍDERES

El 70% del compromiso del equipo radica en el tipo de jefe que tenga según la firma de encuestas Gallup

Ser el jefe temido por todos es algo que ya no funciona más, ser un coach o un mentor mejora el ambiente laboral y la productividad. La conferencista de la felicidad Pilar Ibáñez y LR le dan cinco cualidades que lo harán el mejor líder.

Dedíquele tiempo a sus empleados. Conozca de sus vidas e intente encontrar relación entre sus propósitos personales y los de la empresa.

Tenga una comunicación acertva, aprenda a escuchar. Si presta atención a sus empleados sabrá que quieren y necesitan.

Sea una guía, indicar cómo se debe ejecutar una labor es más valioso que dar una orden sobre lo qué se debe hacer.

La retroalimentación es una herramienta importante para que las personas crezcan profesionalmente.

Establezca y vele por los compromisos adquiridos, si se asegura de que sus empleados cumplan los acuerdos pactados serán mejores profesionales.

https://www.youtube.com/watch?time_continue=86&v=LY0jqjss-48

Lina Vargas Vega - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Fuente:https://www.larepublica.co/alta-gerencia/los-cinco-consejos-que-deben-seguir-aquellos-que-aspiren-a-ser-buenos-lideres-2865151

COMO SUPERAR LAS DIFICULTADES

Ninguna persona logrará grandes avances en su vida si permite que los problemas le dominen.

Atravesamos dificultades constantemente, nadie está libre de ellas y estas pueden afectar nuestro trabajo, nuestras relaciones, nuestro cuerpo, nuestro espíritu.

La vida jamás es estática, está llena de altibajos, es como una montaña rusa, a veces vamos subiendo lentamente y las cosas parecen estables, pero de pronto llega un momento en que se pone de picada y sentimos un gran descontrol, no parece que pudiéramos hacer nada para parar todo lo que se vino. El stres (presión o tensión) comienza a apoderarse de nosotros y no nos permite siquiera ver la salida.

Si el problema es familiar, nos puede descontrolar nuestro trabajo, nuestras emociones, nuestro espíritu y nuestro cuerpo, si el problema es de salud, puede descontrolar nuestra familia, nuestro trabajo, nuestras emociones y nuestro espíritu, si es económico se descontrola nuestra salud, nuestra familia, nuestras emociones y nuestro espíritu. Todas las áreas de nuestra vida se afectan cuando alguna no está funcionando bien.

Y ¿por qué? Porque somos un todo, ninguna área está separada entre sí.

Normalmente nuestro cuerpo encuentra formas para manejar el estrés y una de ellas es aumentando la hormona cortisol, esto puede ser beneficioso cuando estamos por ejemplo en una situación de peligro, porque nos ayuda a reaccionar, y cuando esta situación ha pasado el organismo vuelve a su estado normal, pero cuando sometemos nuestro cuerpo a un estado constante de estrés el cortisol continuará aumentando y puede producir problemas en nuestro organismo:

Reflujos, gastritis, problemas de colon, diarreas, dolores estomacales, aumento del apetito o viceversa, problemas respiratorios, dolores en el pecho, ulceras y debilitamiento del sistema inmunitario que conlleva a otro sin número de enfermedades. Además, depresiones, estados de ansiedad, síndrome de pánico, palpitaciones, cansancio generalizado etc

Lo que debemos hacer es tratar de aumentar otras hormonas que nos ayudan a equilibrar nuestro cuerpo y a sentirnos mucho mejor como la dopamina, oxitocina y la serotonina, llamadas hormonas de la felicidad. Estas hormonas crean un estado de bienestar, mejoran el humor, reducen los dolores, elevan el sistema inmunitario lo que hace que estemos más sanos.

¿Y cómo podemos hacer esto?

Comiendo saludable, haciendo ejercicio, meditación, yoga, oración, actividades como la música, el canto y el baile. Muy importante, reunirnos con los amigos, jugar con los hijos y alimentar o elevar nuestra fe, nuestro pensamiento positivo.

No olvidemos el dicho: Una gota continua de agua perfora una roca. Esto nos habla del poder de la constancia.

Debemos dar un cambio a nuestras vidas, porque tenemos rocas fuertes que debemos quebrar, es decir, problemas gigantes por solucionar, pero si somos constantes en nuestros propósitos podremos vencer y cambiar las circunstancias de nuestra vida.

Si pensamos en nuestros problemas constantemente, en lo que estamos viviendo, una enfermedad, una situación económica, una perdida, sea de un hijo, la pareja, el empleo etc. ese problema ahí permanecerá y seguimos produciendo cortisol lo que menguará nuestra salud, pero si pensamos en lo que podemos tener, en lo que puede cambiar en nuestra vida, en que la vida no se queda en el mismo punto, todo es pasajero, toda mejora, todas las situaciones que vivimos nos dejan una lección, un aprendizaje, y todo se revierte para nuestro bien, entonces produciremos serotonina, dopamina y oxitócina, de este modo veremos la vida diferente, con más optimismo y nuestras situaciones comenzaran a cambiar.

Claro que debemos esforzarnos, debemos ser la gota constante sobre esa roca que es nuestro problema para poder quebrarla. No podemos ser emocionales, y simplemente estar animados por un momento con un artículo que leemos, con una conferencia que escuchamos o con un consejo que recibimos, porque sería simplemente unas cuantas gotas sobre la roca, no pasaría nada.

Todos los días declaremos: Hoy es el día en que mi situación cambia, hoy es el día en el que me llaman para un empleo, hoy es el día en el que estoy sano, hoy hago nuevos negocios, hoy mi hijo deja las drogas, hoy mi familia se restaura. Estas son las gotas que derramamos sobre la piedra. 

Quizá no curra en ese mismo día, pero lo declaramos cada día que nos levantamos y cuando menos pensemos la roca se quiebra, porque se ha ido debilitando poco a poco y llega el momento en que la gota que tiraste sobre ella era la última que se necesitaba. ¡El problema se soluciona! Puede ser de una vez o puede ir poco a poco buscando la salida

Si creemos en un ser superior, podemos declarar que el favor de Dios está con nosotros cada día y que sus bendiciones nos alcanzan.

Animémonos a ser constantes, ninguna batalla se gana sin lucha, pero venceremos.

No permitamos que nuestro cuerpo se enferme, que nuestra vida familiar se afecte y que nuestro trabajo no pueda ser optimo por los problemas de la vida. Renovemos y fortalezcamos nuestro espíritu para que lograremos lo cambios que deseamos ver.

Patricia Garcia P.

Escuela Nacional de Ventas.

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